Do 500+ urlop bezpłatny jest jak utrata pracy?

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach zauważył (wyrok WSA w Gliwicach z 8.02.2018 r., sygn. IV SA/Gl 734/17), że w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci zdefiniowano nie tylko pojęcie utraty dochodu ale ponadto wyjaśniono, czym jest zatrudnienie lub inna praca zarobkowa. Co istotne, zatrudnienie, dla celów tej ustawy, nie jest rozumiane tak, jak w potocznym języku. W art. 2 pkt 21 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci zawarta jest legalna definicja tego pojęcia: zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową jest wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.

W tym kontekście nie ulega wątpliwości to, że przebywanie na urlopie bezpłatnym u swojego głównego pracodawcy, a co za tym idzie niewykonywanie na jego rzecz pracy na podstawie stosunku pracy powoduje konieczność ponownego przeliczenia dochodu rodziny, a to może spowodować spełnienie ustawowego kryterium dochodowego i możliwość nabycia prawa do świadczenia wychowawczego.

Aktualności

Certyfikat rezydencji jest zaświadczeniem o miejscu siedziby podatnika dla celów podatkowych.
Uprawnia on do zastosowania zwolnienia albo niższej stawki podatku. Przepisy prawa podatkowego nie określają formy, w jakiej taki certyfikat powinien być wydany. Mówią jedynie, aby był wydany przez właściwy organ administracji podatkowej państwa miejsca siedziby kontrahenta.

Więcej informacji

Czy urlop bezpłatny jest traktowany jak utrata dochodu w odniesieniu do świadczenia 500+?
Urlop bezpłatny może być traktowany na równi z utratą dochodów dla celów ustalenia prawa do świadczeń 500+.

Więcej informacji

 
Podstrony:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 
 

 




46-100 Namysłów, ul. Oleśnicka 13a
tel. (+48) 77 550 69 33
tel. kom. (+48) 602 481 908
e-mail: biuro@opoltax.pl



Witryna wykorzystuje ciasteczka (ang. cookies) w celach sesyjnych oraz statystycznych.
Więcej informacji w polityce prywatności.
 Realizacja: new4mat.com Sp. z o.o.
ADMINISTRACJA