Logo

ul. Oleśnicka 13A, 46-100 Namysłów
tel. +48 602 481 908
e-mail: biuro@opoltax.pl

 
Logo

Poznaj księgowość bez stresu!
 
OPOLTAX Sp. z o.o. to zespół doświadczonych księgowych, którzy kompleksowo zajmą się rozliczeniami księgowymi i podatkowo-składkowymi Twojego biznesu.

Doświadczenie, rzetelność i indywidualne podejście – to nasze priorytety.
 
W naszym biurze tłumaczymy skomplikowane zagadnienia podatkowe prostym językiem i wspieramy Cię na każdym kroku.
 
Nasze biuro rachunkowe to dla Ciebie gwarancja prawidłowo prowadzonej księgowości i prawnie możliwej optymalizacji podatków. Dzięki nam możesz zaoszczędzić i czas i pieniądze.
 
Oddaj się w ręce naszego doświadczonego zespołu księgowych!

 

 

Do 500+ urlop bezpłatny jest jak utrata pracy?

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach zauważył (wyrok WSA w Gliwicach z 8.02.2018 r., sygn. IV SA/Gl 734/17), że w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci zdefiniowano nie tylko pojęcie utraty dochodu ale ponadto wyjaśniono, czym jest zatrudnienie lub inna praca zarobkowa. Co istotne, zatrudnienie, dla celów tej ustawy, nie jest rozumiane tak, jak w potocznym języku. W art. 2 pkt 21 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci zawarta jest legalna definicja tego pojęcia: zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową jest wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.

W tym kontekście nie ulega wątpliwości to, że przebywanie na urlopie bezpłatnym u swojego głównego pracodawcy, a co za tym idzie niewykonywanie na jego rzecz pracy na podstawie stosunku pracy powoduje konieczność ponownego przeliczenia dochodu rodziny, a to może spowodować spełnienie ustawowego kryterium dochodowego i możliwość nabycia prawa do świadczenia wychowawczego.

Czy certyfikat rezydencji musi mieć formę papierową?

Certyfikat rezydencji jest zaświadczeniem o miejscu siedziby podatnika dla celów podatkowych. Uprawnia on do zastosowania zwolnienia albo niższej stawki podatku.

Przepisy prawa podatkowego nie określają formy, w jakiej taki certyfikat powinien być wydany. Mówią jedynie, aby był wydany przez właściwy organ administracji podatkowej państwa miejsca siedziby kontrahenta.

Jak wynika z interpretacji Dyrektora KIS z 19.04.2018 r. (0111-KDIB1-2.4010.71.2018.1.BG) - polskie przepisy nie mogą narzucać administracjom podatkowym innych państw formy w jakiej mogą wydać owe certyfikaty rezydencji. Administracje podatkowe są w tym zakresie związane wyłącznie przepisami prawa lokalnego.

W interpretacji potwierdzono, że dokumenty urzędowe sporządzone w formie określonej przepisami prawa przez powołane do tego organy władzy publicznej stanowią dowód tego, co zostało w nich urzędowo stwierdzone. W niektórych krajach administracje podatkowe są uprawnione do wydawania certyfikatów rezydencji również w formie elektronicznej (pdf lub innej formie). Forma elektroniczna jest równoważna formie papierowej, co oznacza, że w przypadku gdy dana administracja podatkowa umożliwia swojemu podatnikowi uzyskanie certyfikatu w wersji papierowej lub elektronicznej - obie formy mają rangę dokumentu urzędowego wydanego zgodnie z prawem.